Pensión de invalidez total o parcial
Escudo Mujer Chilena – Logan Abogados
I.-En Detalle: La pensión de invalidez total o parcial es un beneficio otorgado por un sistema de seguridad social o por una compañía de seguros a una persona que ha quedado incapacitada para trabajar debido a una enfermedad o lesión que le impide realizar su trabajo habitual o cualquier otro trabajo adecuado según sus capacidades físicas o mentales.
Esta pensión se concede cuando la persona afectada presenta un grado de invalidez que le impide trabajar de manera total o parcial. La invalidez puede ser total cuando la persona no puede realizar ninguna actividad laboral, o parcial cuando puede realizar algunas actividades laborales pero no puede trabajar a tiempo completo o desempeñar su ocupación habitual.
La determinación del grado de invalidez y la elegibilidad para recibir la pensión suelen requerir evaluaciones médicas por parte de profesionales de la salud designados por la entidad responsable de otorgar la pensión. Además, pueden aplicarse criterios específicos establecidos por la ley o por la póliza de seguro para determinar si la persona cumple con los requisitos para recibir el beneficio.
La pensión de invalidez total o parcial proporciona un ingreso regular a la persona afectada para ayudar a cubrir sus necesidades básicas y los gastos relacionados con su condición de invalidez. Este beneficio puede ser vital para garantizar la estabilidad financiera y el bienestar de las personas que han quedado incapacitadas para trabajar debido a una enfermedad o lesión.
II.- Dónde está regulada? DL 3.5000
III.- Requisitos para su procedencia?: Los requisitos para acceder a una pensión de invalidez total o parcial generalmente incluyen una evaluación médica exhaustiva para determinar el grado de invalidez y la capacidad para trabajar, una certificación médica que demuestre la condición de invalidez, el cumplimiento de los criterios de elegibilidad establecidos por el sistema de seguridad social o la póliza de seguro, presentación de documentación adecuada que respalde la solicitud, no estar recibiendo otro tipo de beneficio similar al mismo tiempo y seguir los procedimientos específicos establecidos por la entidad responsable. Es esencial consultar las regulaciones y requisitos específicos de la jurisdicción correspondiente o de la póliza de seguro para obtener información precisa sobre los requisitos para acceder a una pensión de invalidez total o parcial.
IV.- Procedimiento: Para obtener una pensión de invalidez total o parcial, se debe presentar una solicitud junto con la documentación requerida ante la entidad pertinente, seguido de una evaluación médica exhaustiva para determinar la elegibilidad basada en el grado de invalidez y la capacidad de trabajo del solicitante; luego, la entidad emite una decisión y notifica al solicitante, otorgando la pensión si corresponde, iniciando los pagos según lo establecido, y el beneficiario puede ser sujeto a revisiones periódicas para evaluar la continuidad de la invalidez y elegibilidad para la pensión. Es esencial seguir los procedimientos adecuados y proporcionar la documentación necesaria para facilitar el proceso y obtener una decisión precisa sobre la pensión de invalidez.
V.- Costos de la tramitación: no hay valor, únicamente puede ser solicitado los honorarios del abogado
VI.- Link y otros